為破解用人單位編制緊缺和人才匱乏的雙重難題,近日,廣西賀州市從市本級全額撥款事業編制中劃撥20個編制作為引進碩士研究生、副高以上職稱及高級技術人才等高層次人才專項周轉編制,為引進高層次人才開辟了一個緩沖區。
高層次人才專項周轉編制設在市委人才辦,由市委組織部和市編辦直接接管。高層次人才專項周轉編制的周轉期原則上不超過1年;周轉期滿后,在人才與用人單位共同協商的基礎上,由用人單位落實人才編制,且收歸市委組織部和市編辦管理。
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