吉林省東遼縣廣下“及時雨”引才入企,有效緩解民營企業人才枯竭這一問題。
下“春雨”,引高層次人才入企。抓住春節“白領返鄉潮”這一時期,舉辦春季招聘會等協助企業引才。僅2012年,為縣企業“搶”入專業人才236名。
下“伏雨”,引高技能人才入企。抓住三伏天農閑務工這一時期,組織縣內企業在長春、沈陽等地舉辦專場洽談會。去年,為縣內企業引進高技能人才128人。
下“秋雨”,引大學畢業生入企。抓住秋季大中專畢業這一時期,舉辦民營企業招聘會,同時為大中專畢業生提供就業創業機會。一年來,共為企業招來大學畢業生134人。