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天津:合力打造創(chuàng)新人才加速成長特區(qū)
來源:網(wǎng)群國際    瀏覽:

  近日,科技部公布了首批18個“國家創(chuàng)新人才培養(yǎng)示范基地”名單,天津大學(xué)位列其中。天津市以此為契機,營造培養(yǎng)科技創(chuàng)新人才的政策環(huán)境,探索各具特色的人才培養(yǎng)模式,合力打造人才培養(yǎng)政策、體制機制“先行先試”的人才特區(qū)。

  產(chǎn)學(xué)研合作激發(fā)人才成長潛力

  天津科邁化工股份有限公司是一家1998年成立的小企業(yè),在天津大學(xué)科技人員的幫助下,如今已經(jīng)成為橡膠助劑行業(yè)的龍頭。起初天津大學(xué)化工學(xué)院副教授陳松是作為科技特派員下派到科邁公司來的。在陳松和天津市科委服務(wù)工作組的幫助下,他們完成了“采用綠色環(huán)保型工藝生產(chǎn)橡膠促進劑MBT”等項目,在推動企業(yè)技術(shù)升級的同時,也給企業(yè)帶來了明顯效益。

  2011年,天津大學(xué)與科邁公司成立了聯(lián)合研究中心,昔日的科技特派員被聘為中心的負責(zé)人,同時吸引了10多名科研骨干加入到固定研究團隊中。他們針對企業(yè)生產(chǎn)需求搞科研,實現(xiàn)了科研課題從企業(yè)中來,科研成果到企業(yè)中去的科研生產(chǎn)無縫對接,真正實現(xiàn)了產(chǎn)業(yè)鏈、學(xué)科鏈、人才鏈對接。

  科邁化工股份有限公司負責(zé)人說:“是科技特派員幫我們擺脫了產(chǎn)業(yè)困局,使企業(yè)順利成長為科技‘小巨人’。”

  大項目平臺助力創(chuàng)新人才培養(yǎng)

  “多年來,我們堅持聚焦國家重大戰(zhàn)略需求和世界科技發(fā)展前沿,圍繞創(chuàng)新人才培養(yǎng)的關(guān)鍵問題,為創(chuàng)新人才的培養(yǎng)和成長開辟了‘加速通道’”。在天津大學(xué)校長李家俊看來,學(xué)校嘗試打破創(chuàng)新人才脫穎而出的制度壁壘,形成了以國家和行業(yè)發(fā)展任務(wù)為牽引、以重大科技項目為載體的創(chuàng)新人才培養(yǎng)特色理念。

  在首批創(chuàng)新人才推進計劃評選中,天津大學(xué)內(nèi)燃機燃燒學(xué)國家重點實驗室主任堯命發(fā)獲評為“中青年科技創(chuàng)新領(lǐng)軍人才”。作為一路在大項目中成長起來的人才,堯命發(fā)把“大項目”的作用比作了成長的“加速器”。他說,“大項目就好像一個練就科研本領(lǐng)的大熔爐,能夠讓科研能力獲得全方位的迅猛提高。”2011年,堯命發(fā)主持開發(fā)出的新型燃燒系統(tǒng),成為我國掌握先進高效清潔柴油機燃燒系統(tǒng)開發(fā)能力的標(biāo)志。他還與國際同步成功開發(fā)了國內(nèi)首臺滿足歐6排放商用柴油機,性能指標(biāo)達到了國際同類技術(shù)先進水平。

  北洋學(xué)者計劃開啟人才成長快通道

  能者上、優(yōu)者進,是天津大學(xué)多年來對待人才的重要理念。為了打破人才快速成長的制度瓶頸,2008年,天津大學(xué)在研究生招收和培養(yǎng)上大刀闊斧地改革,規(guī)定副教授可以帶博士生。

  2010年5月,時年剛滿32歲的天津大學(xué)精儀學(xué)院副教授胡明列被聘任為博士生導(dǎo)師。胡明列把被聘為博導(dǎo)視為他科研成長道路上的第一個加速期,首批入選天大“北洋學(xué)者計劃”,讓其進入了第二個加速期。

  2012年,天津大學(xué)推出了力圖覆蓋各類人才的“北洋學(xué)者計劃”,希望在高水平領(lǐng)軍人物、海外講席教授、中青年骨干教師等不同層級形成“人才高地”。

  今年34歲的天津大學(xué)化工學(xué)院鞏金龍也是首批入選“北洋學(xué)者計劃”的中青年骨干教師。在他看來,“承擔(dān)國家重大專項課題是對研究者科研能力的肯定。但是因為專項都有明確的研究方向,而且專款專用,從一定程度上制約了青年人科研潛力的發(fā)揮。”

  為了鼓勵教師們充分發(fā)揮自己的研究興趣,不被完成項目所束縛,天津大學(xué)給予入選“北洋學(xué)者計劃”的中青年骨干教師4年80萬的科研經(jīng)費。鞏金龍說:“這筆經(jīng)費為我爭取到了更自由的研究自主權(quán)。”

  天津市科委主任趙海山說,“全力推進國家創(chuàng)新人才培養(yǎng)示范基地建設(shè),是天津科技工作的一項重要任務(wù)。在推進國家創(chuàng)新人才培養(yǎng)示范基地建設(shè)上,天津有基礎(chǔ)、有優(yōu)勢。力爭到2020年培育出8家國家創(chuàng)新人才培養(yǎng)示范基地。”

  據(jù)悉,天津市科委將啟動“天津市創(chuàng)新人才推進計劃”積極與國家人才計劃進行銜接,計劃到2020年,通過國家創(chuàng)新人才培養(yǎng)示范基地將重點引進海外高端領(lǐng)軍人才100名,培育高層次創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)科技人才500名、培育50個創(chuàng)新團隊,培育1000名新型企業(yè)家。

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