近年來，額敏縣通過建立實用人才庫，豐富培訓載體，創新幫帶機制，優化政策環境，切實提高農村實用人才工作水平，全面推動農村實用人才隊伍建設。
一是建立農村實用人才庫，健全管理體系。在全縣范圍內對農村實用人才進行了摸底調查。全面了解我縣農村實用人才隊伍現狀，進一步掌握農村實用人才資源總體規模、層次、結構、分布等情況，并將調查結果細化進行分級管理，建立健全我縣農村實用人才信息庫。截止目前，已建立生產類、經營類、技能勞動類、科技服務類、社會服務類和其他類等農村實用人才庫6個，登記在冊各類人才810多名。
二是豐富培訓載體，提升整體素質。發揮縣委黨校、農廣校、遠程教育等陣地作用，通過組織觀看遠程教育科教片、舉辦培訓班等形式，對農村實用人才進行集中培訓；積極組織農村實用人才參加“綠色證書培訓”和“農村勞動力陽光培訓”工程，不斷壯大隊伍，提升整體素質。先后舉辦現代農業、烹飪、養殖、電焊等各類培訓班152期，培訓7560人（城鎮1350人、農村6210人），其中3542人獲得職業資格證書。
三是創新幫帶機制，搭建發展平臺。實施“X+1+2”農村實用人才扶持幫帶機制，發揮農業、林業、科技等職能部門優勢給予人才、技術、資金和項目扶持，幫助解決生產、經營中的技術難題。今年以來，全縣共下鄉開展專項技術指導150余（次），幫助農村實用人才解決實際問題200多個。并通過引導、幫扶農村實用人才跑市場、找銷路、促項目，使他們成為知識型、創新型的農村實用人才。
四是加強激勵扶持，優化創業環境。通過開展“優秀農村實用人才評選”活動，積極宣傳培育先進典型，并對其予以適當的政策傾斜。積極協調職能部門對優秀農村實用人才進行扶持，對特色農業開發、有較大發展潛力的項目，農業小額貸款予以傾斜。對農村實用人才申報有關項目和申請經費時，縣有關職能部門給予優先立項和積極協調，幫助其解決難題，促其發展壯大。
