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　　一、經濟多元化目標不夠明確。民眾沒有國家油氣資源面臨枯竭的壓力，對推動經濟多元化沒有緊迫感。在與其它社會或政治目標出現沖突時，政府缺乏努力的動力與方向。

　　二、中低層官僚已成為制約發展的力量。政府部門公務人員大多不愿承擔風

　　險并缺乏責任感，政府對工作中的低效率也沒有明確的懲罰體制。

　　三、公司制度存在缺陷。由于稅收體系不完善，企業在賬目上常常不規范，商業銀行的操作也相應調整，不愿充分信貸。另外，政府對土地控制過緊，影響了制造業發展。

　　四、經濟規模不足。在樹立區域中心地位，如區域航空、海運以及商務中心方面，無法與香港和新加坡競爭。

　　五、就業傾向的影響。畢業生普遍親睞具有高收入和豐厚補貼的政府部門職位，制造業領域缺乏人才。

　　六、勞動力成本過高。除了高工資水平和低生產率問題外，由于國內主要用人單位僅政府部門和油氣產業兩家，文勞動力市場出現結構扭曲。

　　巴斯卡蘭認為，文萊作為一個小經濟體，具備規模的產業很少，地理位置也遜于迪拜、新加坡、香港等地，必須選擇適合自己的經濟發展之路。為此，他提出以下建議：

　　一、加強行政體制改革。提高政府運轉效率和官員責任心；

　　二、改善投資環境。考慮廢除公司稅、修改現有土地政策等，吸引跨國企業投資；

　　三、改變人力資源結構。大力發展職業教育，積極引進國外優秀人才。